Unsere Sichtweisen können bei gleichen Anlässen unterschiedlicher nicht sein! Das hat wie bei einem Baum mit dem Wurzelwerk zu tun. Im übertragenen Sinne bilden unsere Werte das Wurzelwerk in unserem Leben.
Werte wie Anerkennung, Wertschätzung, Zuverlässigkeit, Ordnung oder auch Treue und Liebe bilden unsere Grundwerte.
Aus diesen Grundwerten (Wurzeln) erwachsen Einstellungen mit unterschiedlichen Erwartungen an Sie selbst oder andere.
"Niemand darf schlecht über mich reden!",
"Alles muss harmonisch sein!", oder
"Alle müssen respektvoll miteinander umgehen!",
können sich als belastende Einstellungen zu gesundheitsbeeinträchtigendem Stress wandeln.
Was ich gut kann, ist diese unterschiedlichsten Erwartungen mit Praxiserfahrungen zu verknüpfen. Praxistransfer. Ich kann Dir dabei helfen, die Antreiber und Motivationen anderer, mit ihren Werten und Einstellungen zu entschlüsseln.
Das ermöglicht Dir ganz neue Sichtweisen, die Dir bisher verborgen geblieben sind.
Bist Du also daran interessiert den Vorhang zu lüften, also zu verstehen, wieso Du selbst Dich so verhältst, oder warum Menschen so reagieren wie sie es tun?
Dann bist Du bei mir an der richtigen Adresse.
Ansichtssache
Als Vorgesetzte(r) ist man oft nicht Teil der Gruppe, sondern wie der Name es sagt ist man der Gruppe
"vor gesetzt".
Die Sicht auf unterschiedliche Rollenverständnisse, gerade aus Sicht der Mitarbeiter oder eigener Vorgesetzter,
ist ein wertvoller Erkenntnisprozess.
Häufig fühlt es sich so an, als säße man
zwischen den Stühlen.
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