Begleitung
Frank & Vetter
Coaches, Mentoren oder Trainer gibt es wie Sand am Meer. Ich begleite Sie beim blamagefreien Austausch zu allen Lebenssituationen und entschlüssele/verknüpfe dabei die dahinterliegende stresserzeugenden Gewohnheiten und Muster, anstatt immer wieder in die gleiche Falle zu tappen.
Wertschätzung
Ärger und Wut im Bauch ist ein schlechter Berater! Konstanter und wertschätzender Umgang ist oft schwierig. Es kommt auf die Geisteshaltung an. Beim Umlernen reiche ich die helfende Hand.
Aufmerksamkeit
In Ihren Krisensituationen werfe ich nicht das Handtuch und höre weiterhin zu. Das heißt, dass ich auch dann weiterhin gut zuhöre, wenn es für andere schwer wird und sie kapitulieren, gerade in Krisensituationen.
Konflikte
Gesagte Dinge sind mit Blumen nicht gut zu machen. Bevor es soweit kommt, analysieren wir vergangen und künftige Konflikt. Sie durchschauen Gesprächsstrategien und entwickeln eigene.
Kommunikation
Sie werden mit dem Konfliktgespräch nicht nur im Beruf erfolgreicher. Das grundlegende Gesprächsmodell verbessert Ihre Kommunikationsfertigkeiten auch beim Flirten. Ich bleibe stets Ihr zuverlässiger Ansprechpartner nach/vor herausfordernden Situationen.
Problemlösung
Probleme werden durch gute Vorbereitung und einem realistischen, zu Ihnen passenden Handlungsplan zu stressreduzierten Situationen. Häufig stehen auch hierbei Beweungen/ Einstellungen/ Haltungen/ Glaubenssätze entgegen.
Schulung
Ihnen werden regelmäßige Schulungen und Workshops zu Themen angeboten, die Sie interessieren. Als Trainer und langjähriger Experte auf meinem Gebiet freue ich mich darauf, intensiv und zuverlässig mit Ihnen oder Ihren Mitarbeitern zusammenzuarbeiten.
Coaching
Wir öffnen Ihren Kompetenzrucksack, und packen hilfreiches hinzu. Oftmals reicht ein Perspektivwechsel mit Aha-Effekt. Sie gewinnen schnell Zuversicht in längst vorhandene Kompetenzen. Nicht das Wissen, sondern der richtige und passende Einsatz wird den Unterschied ausmachen.
Führungskraft
Sehen Sie mich als wie im Sport als Sparringspartner, bei dem Sie den Schwierigkeitsgrad bestimmen. Bekommen Sie neue Sichtweisen zum eigenen Rollenverständnis sowie Ihrem Führungsstil. Sie und Ihre Mitarbeiter werden souveräner, selbstbewusster und vor allem zufriedener.
Mentoring
Lebens- und Berufserfahrung kann man sich nicht anlesen.
Viele Erfahrungen habe ich schon gemacht. Ich gebe Tipps, zeige Chancen und Risiken auf, und helfe bei der Entwicklung von Handlungsalternativen.
Effizienz
Zeit ist Geld – auch für Sie. Deshalb arbeite ich in optimierten Prozessen und vor allem in einem guten Netzwerk. So kann ich garantieren, dass ich Sie so schnell wie möglich an Ihr Ziel bringe.
Positionierung
Welche wichtigen Unterscheidungen machen Sie, Ihre Firma oder das Unternehmen einzigartig sowie unverwechselbar? Was haben Sie, was andere nicht haben? Können Sie schon Qualitäts- oder Emotionseigenschaften benennen, die das Interesse anderer wecken? Benennen wir dies, hin zu einer Strategie und einem Maßnahmenpaket!
Qualität
Erwarten Sie stets hohe Qualität, denn Sie bekommen von mir, was ich auch meiner Familie oder meinen besten Freunden biete. Als außerordentlich hilfsbereiter und serviceorientierter Mensch stehe Ich Ihnen zu Diensten.
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